Ассоциации по сертификации «Русский Регистр»
MLC 2006
СЕРТИФИКАЦИЯ КОМПАНИЙ В СООТВЕТСТВИИ С ТРЕБОВАНИЕМ
ПРАВИЛА 1.4 «КОНВЕНЦИИ О ТРУДЕ В МОРСКОМ СУДОХОДСТВЕ»
Внедрение и сертификация на соответствие требованиям Правила 1.4 «Конвенции о труде в морском судоходстве» позволяет:
- демонстрировать заинтересованным сторонам (морякам, судовладельцам и их представителям и др.) соответствие организации требованиям «Конвенции о труде в морском судоходстве», в части исполнения Правила 1.4.
- повысить имидж компании, занимающейся подбором и трудоустройством моряков.
Правило 1.4 «Конвенции о труде в морском судоходстве» - свод обязательных требований, соблюдаемых компаниями, которые расположены на территории государств, ратифицировавших «Конвенцию о труде в морском судоходстве» и осуществляющих деятельность по подбору и трудоустройству моряков.
Целью выполнения требований Правила 1.4 является обеспечение наличия эффективной и четко регулируемой системы найма и трудоустройства для моряков.
СЕРТИФИКАЦИЯ НА СООТВЕТСТВИЕ ПРАВИЛА 1.4 «КОНВЕНЦИИ О ТРУДЕ В МОРСКОМ СУДОХОДСТВЕ»
В соответствии с Федеральным законом N 56- ФЗ "О ратификации Конвенции 2006 года о труде в морском судоходстве" от 5 июня 2012 г. в Российской Федерации была ратифицирована Конвенция 2006 года о труде в морском судоходстве, принятая на 94-й сессии Генеральной конференции Международной организации труда в городе Женеве 23 февраля 2006 года.
Международная Организация Труда (МОТ) 20 августа 2012 года приняла документы о ратификации Конвенции 2006 года о труде в морском судоходстве (КТМС-2006) от правительств Российской Федерации и Филиппин. Российская Федерация и Филиппины стали последними - 29 и 30 странами, ратифицировавшими Конвенцию.
Требования данной конвенции распространяются также и на компании по подбору и трудоустройству моряков. В связи с этим для таких организаций существует необходимость в проведении добровольной сертификации в соответствии с применимыми требованиями данной конвенции для демонстрации судовладельцам своего соответствия.
В соответствии с Руководящим принципом B 1.4 Конвенции МОТ должен осуществляться контроль за сертификацией системы управления качеством организации, предоставляющей услуги по подбору и трудоустройству моряков. В связи с этим сертификация на соответствие требованиям Правила 1.4 «Конвенции о труде в морском судоходстве» является дополнительной услугой и проводится в рамках аудита на соответствие требованиям международного стандарта ISO 9001.
Этапы проведения сертификации
1. Подача заявки на проведение сертификации (по установленной форме – направляется по запросу).
2. Проведение сертификации:
1-й этап - предварительная оценка. Включает:
- анализ документации СМ на соответствие требованиям ISO 9001 и Правила 1.4 «Конвенции о труде в морском судоходстве» и степени их внедрения;
- уточнение области сертификации;
- ознакомительный осмотр организации и условий оказания услуг;
- определение готовности к сертификации и планирование сертификационной проверки.
2-й этап - сертификационная проверка. Включает:
- определение соответствия СМ организации требованиям ISO 9001 и Правила 1.4 «Конвенции о труде в морском судоходстве»;
- оценка результативности СМ и способности достигать установленных целей и задач.
3. Принятие Решения о выдаче сертификатов соответствия ISO 9001 и Правила 1.4 «Конвенции о труде в морском судоходстве». Положительное Решение о выдаче сертификатов соответствия принимается после подтверждения устранения всех выявленных несоответствий и анализа результатов проверки в центральном офисе "Русского Регистра".
4. Выдача Сертификатов соответствия. Сертификаты выдаются сроком на 3 года (при выполнении условий сертификации).
5. Надзор за сертифицированной СМ (проведение инспекционных проверок). Инспекционные проверки проводятся не реже одного раза в календарный год (в особых случаях может быть проведена внеплановая проверка). Инспекционная проверка проводится в целях сохранения уверенности в том, что сертифицированная СМ продолжает соответствовать требованиям ISO 9001 и Правила 1.4 «Конвенции о труде в морском судоходстве».